ПРОСТОЙ И ЛЕГКИЙ СПОСОБ ПОЛУЧИТЬ ПОДХОДЯЩИХ КАНДИДАТОВ
ЭКОНОМЬТЕ ВРЕМЯ
БОЛЕЕ 300 000 ОБУЧЕННЫХ РАБОТНИКОВ
О нас
G Hiring
GHiring — это не просто обычное агентство по трудоустройству – это платформа, призванная выйти за рамки стандартных услуг. Наша миссия не ограничивается подбором соискателей; мы стремимся способствовать развитию связей между людьми из Узбекистана и работодателями в Сербии и близлежащих странах.
В GHiring мы осознаем потенциал роста и самосовершенствования, которые приходят вместе с новой работой. Людям из Узбекистана мы предлагаем больше, чем просто работу – мы предоставляем путь к личному и профессиональному развитию в областях, которые соответствуют их интересам и стремлениям. Связывая талантливых людей с подходящими работодателями, мы создаем платформу, на которой граждане Узбекистана могут не только зарабатывать на жизнь, но и преуспевать в выбранных ими сферах деятельности».
Наша история
G Solutions group
G Solutions Group, основанная в июне 2014 года в Белграде (Сербия), является единственной независимой компанией на рынке Global Mobility, присутствующей в странах Центральной и Восточной Европы, Балканских странах и СНГ.
Наши услуги предоставляются в головном офисе в Белграде, а также через широкую сеть филиалов и агентств в Центральной и Восточной Европе, а также Центральной Азии.
На данный момент мы присутствуем на рынке таких стран, как Польша, Чехия, Северная Македония, Черногория, Албания, Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Греция, Косово, Румыния, Словения и Турция.
В Центральной Азии у нас есть представительства в Узбекистане, Кыргызстане и Казахстане.
Как найти работников
Простой процесс найма работников. Заполните контактную форму, наша команда оперативно свяжется с вами и назначит встречу. Наша команда поможет вам определить ваши потребности и найти подходящих кандидатов.
ОКАЗЫВАЕТ ЛИ ВАША КОМПАНИЯ ПОДДЕРЖКУ В ПОЛУЧЕНИИ РАБОЧИХ ВИЗ И РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ?
Да, мы помогаем на протяжении всего процесса получения необходимых виз и разрешений на работу для сотрудников.
КАКИЕ ОТРАСЛИ МОГУТ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ВАШИМИ УСЛУГАМИ?
Наши услуги идеально подходят для компаний в сфере туризма, строительства, сельского хозяйства, производства, гостиничного бизнеса и многих других отраслей.
СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ НУЖНО НА ПОИСК И НАЕМ РАБОТНИКОВ?
Время, необходимое для поиска и найма работников, зависит от конкретных потребностей вашей компании, но обычно занимает до 3 месяцев.
КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС ОТБОРА РАБОТНИКОВ?
Процесс отбора включает в себя несколько этапов: прием и рассмотрение заявок, собеседование, проверка квалификации и опыта работы, а также итоговая оценка.
СКОЛЬКО СТОЯТ ВАШИ УСЛУГИ?
Цены на наши услуги зависят от выбранного вами пакета услуг и ваших потребностей. Свяжитесь с нами для детального предложения.
КАК Я МОГУ СВЯЗАТЬСЯ С ВАМИ?
Вы можете связаться с нами по телефону, электронной почте или заполнив контактную форму на нашем сайте. Наша команда ответит в кратчайшие сроки.
ЗНАЮТ ЛИ РАБОТНИКИ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК?
Многие из наших работников имеют базовые знания английского языка, и при необходимости мы можем предоставить работников с лучшим знанием языка.
ВЫ ПРЕДЛАГАЕТЕ СВОИ УСЛУГИ ТОЛЬКО В ОПРЕДЕЛЕННЫХ РЕГИОНАХ ИЛИ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ?
Источник: газета «М» Сербия сталкивается с нехваткой рабочей силы в сфере перевозки грузов и людей. Как и во всей Сербии, эта тенденция прослеживается и в городе Срем. На данный момент наблюдается нехватка водителей категории Д, которых, как стало...
Источник: Kamatica Работодатели свидетельствуют, что почти все отрасли экономики «наполняются» рабочей силой. Сотрудники, похоже, переняли инициативу и теперь решают, хотят ли они работать на тех условиях, на такую зарплату и, в конечном счете, на этого работодателя. Ни один...
Источник: Biznis.rs Последние данные Республиканского статистического управления (РЗС) показывают, что во втором квартале этого года в Сербии было 2 876 600 трудоустроенных и 306 000 безработных. По данным Обследования рабочей силы РЗС, уровень безработицы составил 9,6 процента, что...
Источник: eKapija Экономика Сербии борется с нехваткой низкоквалифицированных и высококвалифицированных рабочих для выполнения многих задач, а почти все отрасли промышленности — строительство, металлургия, текстильная, общественное питание, химическая — находятся в беде, сообщил Forbes Сербия. В последнее время Республиканский...